醫院院長的薪資范圍通常介于10萬到15萬之間。這個薪資范圍可能會根據醫院的規模、所在地區、院長的專業背景以及醫院的性質等因素有所浮動。一般來說，大型公立醫院的院長薪資可能相對較高，而私立醫院或規模較小的醫院的院長薪資則可能相對較低。院長的薪資構成可能包括基本工資、獎金、福利等。基本工資部分較為固定，而獎金則根據醫院的業績和個人的工作表現來確定。福利部分可能包括住房補貼、交通補貼、健康保險等。值得注意的是，院長的薪資水平雖然在上述范圍內，但具體數額還需結合醫院的實際運營情況和個人的貢獻程度來綜合考量。此外，院長的工作內容繁重，不僅需要管理醫院的日常運作，還要應對醫療質量、人員培訓、財務管理等一系列挑戰。醫院院長的職責不僅限于財務管理，還包括醫療質量控制、人員管理和戰略規劃等方面。因此，院長需要具備豐富的專業知識和管理經驗，才能勝任這份工作。總體而言，醫院院長的薪資水平在上述范圍內，但具體數額還需結合多種因素來確定。同時，院長的工作內容和職責要求相當繁重，需要具備多方面的專業技能和管理經驗。