富士康的工人們即將迎來他們的春節假期，不過這次的工資發放將是一次性的。12月的工資將在近期發放完畢，緊接著是年終獎金的發放。發放完畢后，工廠將正式進入假期狀態。對于很多工人來說，年終獎金是他們一年辛苦工作的最大回報。然而，今年的情況卻有所不同。由于工廠在年前已經完成了所有工資和獎金的發放，所以工人們在春節期間將無法再期待額外的收入。這種做法在一定程度上影響了工人的收入預期。往年，富士康會在年前發放一次工資和獎金，然后在春節期間發放一次特別的春節獎金。今年的安排顯然讓工人們感到有些意外和失望。工廠管理層解釋說，這種安排主要是為了應對當前的經濟環境和市場需求。他們希望通過這種方式，減少因額外工資發放帶來的財務壓力。同時，這也減少了春節期間的生產活動，確保工人們能夠充分休息，為新的一年做好準備。盡管如此，這種一次性發放工資和獎金的方式仍然引起了工人們的關注。他們希望公司能夠在未來提供更加穩定和透明的收入保障，以減輕這種不確定性帶來的壓力。