如果選擇延長退休年齡至65歲，意味著社保繳費年限將大幅增加。當前規定中，養老保險要求累計繳納15年，而醫療保險則需要25年。這意味著，即便已經滿足了養老保險的最低年限要求，若想要同時滿足醫療保險的條件，還需要額外繳納10年的時間。假設一個人在37歲時開始考慮延長退休年齡，那么從37歲到65歲，實際上有28年的繳費時間。這28年的時間遠超15年的養老保險期限，但仍然不足以滿足醫療保險的25年要求。換句話說，對于37歲的人來說，如果打算延長退休至65歲，社保繳費年限將會從37歲持續到65歲，即28年的養老保險和25年的醫療保險繳費期限。這無疑增加了個人的經濟負擔，同時也反映了社保制度對于長期工作的鼓勵。對于考慮延長退休年齡的人來說，這樣的繳費年限要求既是一個挑戰，也是一個機會。挑戰在于這增加了個人的社保繳費壓力，而機會在于能夠享受更長時間的社會保障，特別是在醫療保障方面。因此，是否在37歲時開始延長社保繳費，需要根據個人的經濟狀況、健康狀況以及對未來生活的規劃來綜合考慮。對于那些經濟條件允許且希望享受更全面社會保障的人來說，延長社保繳費年限可能是值得的。然而，對于那些經濟條件較為緊張，或是健康狀況不佳的人來說，可能需要更加審慎地評估自己的情況，避免不必要的經濟負擔。值得注意的是，不同地區對于社保的具體規定可能會有所不同，因此在做出決定之前，最好咨詢當地的社保機構或專業人士，了解最新的政策和建議。