工傷治療期間，傷者享有停工留薪待遇，即在治療期間保持受傷前的工資標準不變。停工留薪期通常不會超過十二個月。一旦工傷職工被評定為傷殘等級，他們將不再享受停工留薪期間的待遇，轉而享受傷殘待遇。關于誤工費的賠償，具體時間需根據傷者的康復情況和勞動能力恢復狀況來確定。在停工留薪期間，傷者可以依據法律規定獲得相應的誤工費補償。如果工傷導致的傷殘等級較低，恢復期較短，誤工費可能只需賠償幾個月；若傷殘等級較高，恢復期較長，則誤工費的賠償時間可能相應延長。對于營養費的賠償，通常依據傷者的實際需求和醫生的建議進行確定。工傷職工因治療需要額外攝入營養，可以要求賠償營養費。具體賠償金額應根據實際支出或醫生建議的營養費標準來計算。此外，營養費的賠償還需考慮傷者的康復情況和身體恢復狀況。需要注意的是，誤工費和營養費的具體賠償標準和時間長度，應參照當地工傷保險條例和相關法律法規。在實際賠償過程中，建議傷者咨詢專業律師或勞動部門，確保獲得合理的賠償。