考慮到直接溝通的效率，通常情況下，打電話會更加迅速和直接。如果領導同意，可以建議面試者直接將面試資料發送給領導。這樣可以避免郵件中可能存在的延遲問題，確保信息能夠及時傳達。在郵件中提到面試資料時，建議使用禮貌且專業的語言。例如，可以說：“您好，鑒于領導同意，我們建議面試者直接將面試資料發送給您，以確保信息的及時獲取和處理。感謝您的理解與支持?！贝送?，為了確保郵件內容清晰明了，可以將面試資料的相關信息具體化。比如，可以提到具體的文件名稱、面試日期等細節，這樣便于領導快速查找和確認。同時，提醒面試者在發送郵件時附上必要的附件，并在郵件正文中注明，以防止附件未成功發送。在郵件結尾部分，可以加入一句禮貌的結束語，如：“期待您的回復，祝工作順利?！蓖ㄟ^這種方式，既能表達對領導的尊重，又能確保信息的有效傳遞，提高溝通效率。