計(jì)算養(yǎng)老金的公式，大家都有學(xué)習(xí)過，就是個人賬戶的全部余額除以139個月，這樣就能夠準(zhǔn)確算出每個月的個人賬戶有多少，大家也可以根據(jù)這個計(jì)算方式，得出自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額。那么，面對最新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)的改變，139個月會變成多少？一、139個月的養(yǎng)老金計(jì)算方式提到養(yǎng)老金，大家都知道，養(yǎng)老金是關(guān)系到普通人晚年生活的唯一收入來源，也都了解養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)就是需要繳納滿一定年份。但是相比于養(yǎng)老金的概念，大家對于如何計(jì)算養(yǎng)老金金額，卻始終不了解，也不會計(jì)算。為了讓大家更好地了解養(yǎng)老金的計(jì)算方式，我們可以先了解我國養(yǎng)老金的計(jì)算方式。根據(jù)我國的養(yǎng)老金制度，個人的養(yǎng)老金就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中，個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。二、最新的養(yǎng)老金制度改革（1）近年來，我國的養(yǎng)老金始終不斷上漲。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上當(dāng)下醫(yī)療水平的提高，國民的人均年齡也從原來的71歲有了更高的延長。養(yǎng)老金作為和員工壽命相關(guān)的計(jì)算方式，也會因此不斷發(fā)生改變。事實(shí)上，在養(yǎng)老金制度提出以來，計(jì)算的月數(shù)一直都在修改，第一次是在2004年之前，當(dāng)時我國計(jì)算發(fā)行的月份為120個月；2005年后調(diào)整了月數(shù)，調(diào)整為三個期間，60歲退休139個月，55歲退休170個月，50歲退休195個月。即便是養(yǎng)老金計(jì)算的方式和月數(shù)在不斷變化，但是對于普通員工而言，其實(shí)是不同太過于擔(dān)心的。月數(shù)的增加還是減少，其實(shí)都是根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的改變推算出來的，方式還是比較科學(xué)的。一次次的上調(diào)，也實(shí)現(xiàn)了我國的養(yǎng)老金金額的連續(xù)17年上漲，到了今年，養(yǎng)老金是否再次上漲，其實(shí)也大致已經(jīng)確定了。（2）我國養(yǎng)老金制度不斷修改有著不可否定的原因。正常而言，我國的養(yǎng)老金制度是不會修改的，但是由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步加上我國居民的平均年齡的上漲，養(yǎng)老金制度也在不斷修改和升級過程中。根據(jù)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)分析，國人的平均壽命已經(jīng)達(dá)到了77歲，倘若我國的養(yǎng)老金制度沒有進(jìn)行修改升級，那么根據(jù)77歲的平均年齡，139的計(jì)算方式就會提高國人的養(yǎng)老金金額，給國家?guī)砗艽蟮呢?cái)政壓力。此外養(yǎng)老金的過多發(fā)放也會影響國家財(cái)務(wù)的收支平衡。大家都知道，退休人員的養(yǎng)老金來源是年輕人繳納的社保，而眼下由于我國老齡化人口的增加，年輕人就業(yè)壓力的增加，導(dǎo)致我國的社保資金短缺，最終由于退休人員越來越多，年輕人就業(yè)壓力越大，最終的結(jié)果就是老年人養(yǎng)老金的收支失衡。通過139月的修改，降低退休人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，既能夠應(yīng)對我國人口壽命增加帶來的養(yǎng)老金壓力，也能夠平衡我國財(cái)務(wù)的收支平衡情況。三、養(yǎng)老金制度變化的實(shí)質(zhì)是提升退休者的福利待遇由于養(yǎng)老金制度的改革，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)也不斷調(diào)整，多年的139月也增加了195月、170月兩種計(jì)月方式，但是這種修改是否可以被理解為我們的養(yǎng)老金金額被減少了呢？其實(shí)這種月份數(shù)目的變化并不會過多影響到大家的生活水平，只要延長存款期，退休人員就可以返還賬戶中的金額，也就是說調(diào)整月數(shù)，對于離退休人員的生活質(zhì)量影響不大。當(dāng)然這種計(jì)算方式是基于城鎮(zhèn)居民的平均年齡來說的，倘若退休人員在個人賬戶領(lǐng)取完畢之前就去世，那么這個賬戶余額也是需要返還給家屬的；相反，如果退休人員的年齡超出了77歲的關(guān)卡，那么，退休金也會繼續(xù)發(fā)放，不會受到個人賬戶金額的影響，這也是養(yǎng)老金制度保障大家生活質(zhì)量的根本措施所在。我們應(yīng)該理解的是，無論計(jì)算的月數(shù)是增加還是減少，最終的目標(biāo)都是最大限度提高退休人員的福利，這也是我們養(yǎng)老金制度改革的最終意義。結(jié)語養(yǎng)老金制度直接關(guān)系到我們每一位員工的退休生活，養(yǎng)老金的多少也是直接關(guān)系到我們的退休生活狀況的經(jīng)濟(jì)來源，所以，為了我們的退休生活，大家都應(yīng)該關(guān)注養(yǎng)老金的算法和制度，以更大限度地保障自己的合法權(quán)益。我國的養(yǎng)老金制度一直都是采用“139”的計(jì)數(shù)方式，但是，由于國人平均年齡的增加，加上我國醫(yī)療水平的提升，以及緩解國家的財(cái)政壓力，我國的養(yǎng)老金制度變成了“139，170和195”三種月數(shù)方式。當(dāng)然了，即使退休人員存活的時間比較長，他們的養(yǎng)老金也會繼續(xù)發(fā)放?？傮w而言，我國養(yǎng)老金制度的改革就是為了更好地提高大家的生活質(zhì)量。詳情