1. Modest（謙虛的）一詞描述的是一個人在行為和言語上展現出的適度謙虛態度。2. 謙虛的態度體現為個人對自身能力的清醒認識，并且尊重他人。3. 謙虛是一種備受尊敬的品質，尤其在社會領導層面受到重視。4. 謙虛的領導能贏得員工的尊重和信任，促進團隊合作，有效完成任務。5. 謙虛的人通常被看作是理想的領導者，因為他們能承認并改正錯誤。6. 謙虛與決策能力緊密相關，謙虛的人在做決策時會深入分析并傾聽他人意見，以作出更佳選擇。7. 謙虛的人愿意審視并調整自己的決策，以促進改進和進步。8. 謙虛對于個人發展至關重要，它使人意識到需要不斷學習和接受幫助，從而加速成長和成功。9. 謙虛還體現在認識到他人的貢獻上，這有助于擴展人際網絡和聯系。