勞務派遣公司克扣工資的問題應如何處理
勞務派遣公司克扣工資的問題應如何處理
如申訴無效，則需妥善保留相關證據(jù)并擬就相應訴狀提請訴訟解決。以法為據(jù)，明確規(guī)定了派遣單位有義務主動公示勞務派遣協(xié)議內(nèi)容于被派遣勞動者，且禁止擅自扣留或拖延按約定支付給被派遣勞動者之應得薪酬，更不能以任何借口對被派遣勞動者強行收取費用。【法律依據(jù)】；《勞動合同法》第六十條，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
導讀如申訴無效，則需妥善保留相關證據(jù)并擬就相應訴狀提請訴訟解決。以法為據(jù)，明確規(guī)定了派遣單位有義務主動公示勞務派遣協(xié)議內(nèi)容于被派遣勞動者，且禁止擅自扣留或拖延按約定支付給被派遣勞動者之應得薪酬，更不能以任何借口對被派遣勞動者強行收取費用。【法律依據(jù)】；《勞動合同法》第六十條，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
若遭遇派遣公司擅自扣除薪資的情況，您可先前往所在地區(qū)的勞動監(jiān)察機構進行申訴處理；如申訴無效，則需妥善保留相關證據(jù)并擬就相應訴狀提請訴訟解決。以法為據(jù)，明確規(guī)定了派遣單位有義務主動公示勞務派遣協(xié)議內(nèi)容于被派遣勞動者，且禁止擅自扣留或拖延按約定支付給被派遣勞動者之應得薪酬，更不能以任何借口對被派遣勞動者強行收取費用。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第六十條，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
勞務派遣公司克扣工資的問題應如何處理
如申訴無效，則需妥善保留相關證據(jù)并擬就相應訴狀提請訴訟解決。以法為據(jù)，明確規(guī)定了派遣單位有義務主動公示勞務派遣協(xié)議內(nèi)容于被派遣勞動者，且禁止擅自扣留或拖延按約定支付給被派遣勞動者之應得薪酬，更不能以任何借口對被派遣勞動者強行收取費用。【法律依據(jù)】；《勞動合同法》第六十條，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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