宣布破產，債務如何處理？
宣布破產，債務如何處理？
首要任務是付清員工薪資、醫療津貼、工傷補助、撫恤金與賠償。其次是清償破產人士所欠職工社保及稅費等應付款項。之后，方能妥善處理企業或個人普通債權人之債權請求。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
導讀首要任務是付清員工薪資、醫療津貼、工傷補助、撫恤金與賠償。其次是清償破產人士所欠職工社保及稅費等應付款項。之后，方能妥善處理企業或個人普通債權人之債權請求。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
若發生破產情況，債務應依照優先清償次序處理。首要任務是付清員工薪資、醫療津貼、工傷補助、撫恤金與賠償。其次是清償破產人士所欠職工社保及稅費等應付款項。之后，方能妥善處理企業或個人普通債權人之債權請求。法律依據：《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
宣布破產，債務如何處理？
首要任務是付清員工薪資、醫療津貼、工傷補助、撫恤金與賠償。其次是清償破產人士所欠職工社保及稅費等應付款項。之后，方能妥善處理企業或個人普通債權人之債權請求。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償。（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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