根據勞動法的相關規定，任何企業不得以任何形式收取押金，這包括了公交公司。因此，如果你打算在公交公司工作，可以放心，無需支付任何押金。為了避免不必要的麻煩，求職者在應聘時應該留意公司的招聘信息和要求，確保其符合法律規定。如果遇到需要繳納押金的情況，可以向勞動監察部門舉報，維護自身的合法權益。同時，公交公司作為公共服務行業，其招聘流程和要求通常會較為規范，以確保為乘客提供安全、舒適的乘車體驗。因此，應聘者可以更加關注公司的具體要求，如學歷、工作經驗等條件，做好充分的準備。需要注意的是，盡管法律規定禁止收取押金，但在實際操作中仍可能存在一些變相收費的情況。求職者在遇到此類問題時，應及時與公司溝通，了解具體原因，并尋求解決方案。如果公司拒絕解釋或繼續要求繳納押金，可以向勞動監察部門尋求幫助?？傊?，求職者在應聘過程中應保持警惕，確保自己的權益不受侵害。同時，公交公司也應嚴格遵守法律規定，為員工提供良好的工作環境和發展機會。