1. 有三種調節需求的策略：調整庫存水平、改變生產速率和調整工人數量。2. 調整庫存水平的策略包括改變現有庫存以適應市場需求，同時保持生產率和工人數量不變。3. 此策略的優點在于無需為最高生產負荷配備全部生產能力，從而節省固定資本投資。4. 然而，這種方法可能導致庫存費用增加，并破壞生產的準時性。對于純勞務性生產，此策略不適用。5. 改變生產速率的策略旨在使生產速度與需求速度相匹配。6. 采用此策略可以消除庫存，但在高峰期需要加班加點，而在低峰期則可能需要將工人調至其他生產單元或進行清理工作。7. 此策略的問題在于可能導致生產不均衡，并且需要支付加班費。8. 調整工人數量的策略包括根據需求量增減工人。9. 需求增加時，可以雇傭更多工人；需求減少時，則可以裁員。10. 對于技術要求高的工種，這種策略不適用，因為技術工人不是隨時都能雇傭到。11. 工人隊伍的不穩定性可能導致產品質量下降，并引發一系列管理問題。