1. 位于東莞大朗象山工業(yè)區(qū)的長(zhǎng)盈精密是一家提供普工職位的廠家。盡管工作強(qiáng)度可能較大，但只要工資待遇理想，許多求職者愿意承擔(dān)。2. 該廠家是否提供直接招聘（直招）的機(jī)會(huì)，原文中并未明確說(shuō)明。直招通常是求職者關(guān)注的招聘方式之一。3. 普工的工資待遇方面，原文提到如果一個(gè)月不休息，可以獲得4000多元的工資，顯示出工資水平與工作強(qiáng)度成正比。4. 請(qǐng)假和曠工的規(guī)定較為嚴(yán)格。請(qǐng)假需要提供相應(yīng)證明并按時(shí)銷假，否則可能會(huì)影響工資的發(fā)放。曠工則會(huì)導(dǎo)致較高的工資扣除。5. 原文中提到員工可能會(huì)面臨罰款、批評(píng)等情況，以及組長(zhǎng)和保安的不當(dāng)行為，這表明工作環(huán)境可能存在一定問(wèn)題。6. 由于對(duì)管理和待遇的不滿，一些員工選擇了自行離職，甚至有些人寧愿放棄工資也不愿繼續(xù)工作。7. 原文反映，有人因?yàn)榕c勞動(dòng)局有勾結(jié)，導(dǎo)致投訴無(wú)門(mén)，說(shuō)明員工可能感到求助無(wú)門(mén)。8. 工作強(qiáng)度大，吃飯需要排隊(duì)且時(shí)間緊張，這反映出工作與生活平衡度可能較低。9. 最后，作者表達(dá)了對(duì)這家廠的不滿，并建議尋找其他更加人性化、即使工資稍低的工作環(huán)境。10. 作者強(qiáng)調(diào)，在廣東工作多年，這是第一次遇到如此不理想的廠家，顯示出對(duì)當(dāng)前工作環(huán)境的極度不滿。