公司瀕臨倒閉,員工集資該如何應對?
公司瀕臨倒閉,員工集資該如何應對?
通常情況下,企業破產后,其所有財產將由法院拍賣,所得資金按如下順序分配。1、支付員工薪資和社保費用。2、繳納稅費。3、償還債權人債務。盡管作為企業員工同時也是債權人,但工資部分仍優先償付,而集資的錢存在全額或部分損失的可能性。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
導讀通常情況下,企業破產后,其所有財產將由法院拍賣,所得資金按如下順序分配。1、支付員工薪資和社保費用。2、繳納稅費。3、償還債權人債務。盡管作為企業員工同時也是債權人,但工資部分仍優先償付,而集資的錢存在全額或部分損失的可能性。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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公司即將面臨關閉,員工集資風險大。通常情況下,企業破產后,其所有財產將由法院拍賣,所得資金按如下順序分配:1、支付員工薪資和社保費用;2、繳納稅費;3、償還債權人債務。盡管作為企業員工同時也是債權人,但工資部分仍優先償付,而集資的錢存在全額或部分損失的可能性。法律依據:《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。法律依據:《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司瀕臨倒閉,員工集資該如何應對?
通常情況下,企業破產后,其所有財產將由法院拍賣,所得資金按如下順序分配。1、支付員工薪資和社保費用。2、繳納稅費。3、償還債權人債務。盡管作為企業員工同時也是債權人,但工資部分仍優先償付,而集資的錢存在全額或部分損失的可能性。法律依據。《企業破產法》第一百一十三條。破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償。(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
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