法律規(guī)定，幫工人身傷害案件需秉持公平原則處置，除了對造成物質(zhì)損失者追究民事責任，受害方亦須承擔相應責任以示公正。然而在承擔比例方面，需依據(jù)實際情況，區(qū)分意外事件、當事人過失行為及自傷等原因?qū)е碌膿p傷進行恰當處理。【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。