監事會對個人征信的影響
監事會對個人征信的影響
1.作為公司高管,監事需承擔職務責任。2.未能盡責或濫用職權侵犯公司利益者,需承擔相應賠償風險。3.在監事任職階段,如公司因高管過失遭受處罰,日后則難以獲得多數公司高層職位的任命資格。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。第一百四十七條;董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
導讀1.作為公司高管,監事需承擔職務責任。2.未能盡責或濫用職權侵犯公司利益者,需承擔相應賠償風險。3.在監事任職階段,如公司因高管過失遭受處罰,日后則難以獲得多數公司高層職位的任命資格。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。第一百四十七條;董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
![](https://img.51dongshi.com/20250103/wz/18555431152.jpg)
對個人信用記錄可能產生不良影響,存在一定風險。1. 作為公司高管,監事需承擔職務責任;2.未能盡責或濫用職權侵犯公司利益者,需承擔相應賠償風險。3.在監事任職階段,如公司因高管過失遭受處罰,日后則難以獲得多數公司高層職位的任命資格。法律依據:《中華人民共和國公司法》第二十一條公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。法律依據:《中華人民共和國公司法》第二十一條公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。
監事會對個人征信的影響
1.作為公司高管,監事需承擔職務責任。2.未能盡責或濫用職權侵犯公司利益者,需承擔相應賠償風險。3.在監事任職階段,如公司因高管過失遭受處罰,日后則難以獲得多數公司高層職位的任命資格。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。第一百四十七條;董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。法律依據。《中華人民共和國公司法》第二十一條。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。
為你推薦