根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條的規定，職務侵占罪指的是公司、企業或其他單位的人員利用職務便利，非法占有單位財物的行為。如果侵占金額達到25萬元，屬于數額較大，一般會面臨三年以下有期徒刑的刑罰。然而，在某些情況下，如果行為人已經獲得了被害人的諒解，并且主動退還了侵占的財物，可能會得到較輕的處理。例如，法官可能會考慮判處緩刑，讓行為人免于實際服刑，轉而接受社區矯正。緩刑的目的是給行為人一個改過自新的機會。在處理這類案件時，法院通常會綜合考慮多個因素，包括侵占行為的性質、情節的嚴重程度、行為人是否積極賠償以及被害人的態度等。如果行為人能表現出真誠的悔意，并且通過退還財物等方式彌補了損失，這在量刑時會是一個重要的考慮因素。此外，獲得被害人的諒解書也是減輕刑罰的重要條件之一。諒解書能夠體現被害人對于行為人行為的理解和寬容，有助于法官做出更為寬大的判決。這種處理方式不僅有助于維護社會的和諧穩定，也給行為人提供了改正錯誤的機會。總之，職務侵占25萬元的行為雖然觸犯了法律，但如果行為人能夠主動退還財物，并獲得被害人的諒解，法院可能會給予較輕的處罰，甚至考慮適用緩刑，以達到教育和挽救的目的。