根據(jù)最新的問卷調(diào)查，國有大型企業(yè)的改制情況顯示出一定的多樣性。在被調(diào)查的企業(yè)中，有51.0%已經(jīng)進行了改制。具體來看，13.5%的企業(yè)已轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰荆?8.6%的企業(yè)成為了有限責(zé)任公司，8.9%的企業(yè)變成了國有獨資公司，而有20.7%的企業(yè)正在改制過程中，還有28.3%的企業(yè)尚未開始改制。從國有企業(yè)公司化改革的實際進展來看，改革程度因企業(yè)內(nèi)部條件、行業(yè)特征以及外部環(huán)境的不同而有所差異。根據(jù)這一調(diào)查，國有企業(yè)改革可以分為四類：第一類是選擇整體改制的企業(yè)，這類企業(yè)通常經(jīng)營狀況良好，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策配套到位。第二類是正在推進整體改制的企業(yè)，包括那些已經(jīng)完成了部分改制后再次進行整體改制的企業(yè)。第三類是已經(jīng)完成局部改制的企業(yè)，這類企業(yè)可能不具備整體改制的條件，但擁有一定量的優(yōu)良資產(chǎn)或有效資源，將這些資源單獨拿出來重組，成立新的公司制企業(yè)，而剩余的無效資產(chǎn)、債務(wù)、人員則留在原公司。第四類是目前正在進行局部改制的企業(yè)，這類企業(yè)的改制進程可能受到當(dāng)時條件的限制。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，國有大型企業(yè)中尚未進行改制的比例接近一半，接下來推進國有企業(yè)改制的任務(wù)依然艱巨。目前，國有企業(yè)采取局部改制主要是因為當(dāng)時改制條件的限制，而隨著我國經(jīng)濟體制改革的推進和外部配套環(huán)境的改善，未來應(yīng)進一步推進整體改制。