股份有限公司的發起人有權依法轉讓其所持有之公司股份。在公司設立過程中，發起人起著至關重要的作用。然而，為了確保發起人盡職履行職責并保護其他股東的權益，《公司法》對發起人所持股份的轉讓進行了一定程度的限制。根據《公司法》第一百四十一條，發起人在公司成立后一年內不得轉讓其所持股份。這是一項具有法律約束力的強制性條款，若違反將導致合同無效。因此，如果發起人違反此規定與他人簽訂股份轉讓協議，那么這份協議將被視為無效。【法律依據】《公司法》第一百四十一條，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。 公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況；在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。