勞動(dòng)者需依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)，遞交書面申訴書，附隨相關(guān)證據(jù)及副本至被訴方人數(shù)相等的數(shù)量。申訴書內(nèi)容須包含以下要點(diǎn)：明確當(dāng)事人與用工主體的基本情況，以及具體的仲裁申請(qǐng)及相關(guān)事由、依據(jù)；同時(shí)列舉作為證明的證據(jù)及其來(lái)源，以及證人的相關(guān)信息。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。