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被工廠開除有無補償?

導讀然而,若用人單位以違法方式解除勞動合同時,則需向勞動者支付賠償金,而非經濟補償金。賠償金額為正常經濟補償金的兩倍。【法律依據】;《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

在合法解雇員工時,無須承擔補償或賠償責任。然而,若用人單位以違法方式解除勞動合同時,則需向勞動者支付賠償金,而非經濟補償金。賠償金額為正常經濟補償金的兩倍。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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