2020年青島萊西九聯肉食品加工集團公司,普工每月工資多少錢,壓不壓工資,有沒有拖欠工人工資現象?
2020年青島萊西九聯肉食品加工集團公司,普工每月工資多少錢,壓不壓工資,有沒有拖欠工人工資現象?
公司為新員工提供以下待遇。1.試用期工資為每天100元,新員工需在指定合作醫院進行體檢,體檢費用為85元,工作滿三個月后由公司報銷。2.工資采用計件制度,多勞多得,月工資范圍在4000至8000元之間。3.工齡補貼:工作滿半年發放100元/月,滿一年發放200元/月,滿兩年發放300元/月,滿三年發放350元/月,滿五年及以上發放400元/月。4.提供200元的滿勤獎和100元的守紀獎。5.免費提供住宿和餐食。住宿為標準間,每間可住6人,環境寬敞舒適,員工需自備被褥和洗漱用具,宿舍配備暖氣、空調和電視;公司設有免費洗浴中心。6.每月休息四天,員工結婚或生育可享受公司的婚假和產假補貼。7.為員工繳納社會保險。8.公司擁有高標準幼兒園和小學,可解決員工子女的入學問題。
導讀公司為新員工提供以下待遇。1.試用期工資為每天100元,新員工需在指定合作醫院進行體檢,體檢費用為85元,工作滿三個月后由公司報銷。2.工資采用計件制度,多勞多得,月工資范圍在4000至8000元之間。3.工齡補貼:工作滿半年發放100元/月,滿一年發放200元/月,滿兩年發放300元/月,滿三年發放350元/月,滿五年及以上發放400元/月。4.提供200元的滿勤獎和100元的守紀獎。5.免費提供住宿和餐食。住宿為標準間,每間可住6人,環境寬敞舒適,員工需自備被褥和洗漱用具,宿舍配備暖氣、空調和電視;公司設有免費洗浴中心。6.每月休息四天,員工結婚或生育可享受公司的婚假和產假補貼。7.為員工繳納社會保險。8.公司擁有高標準幼兒園和小學,可解決員工子女的入學問題。
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青島萊西九聯肉食品加工集團公司自1988年創立以來,員工人數已達到15000人。該公司主要從事肉雞分割包裝、熟制品加工等業務,并因生產規模擴大,持續招聘新員工。應聘條件包括品行端正、能吃苦耐勞且無刑事前科,年齡在18至50周歲,男女不限,同時需滿足食品安全法對身體健康的要求。公司為新員工提供以下待遇:1. 試用期工資為每天100元,新員工需在指定合作醫院進行體檢,體檢費用為85元,工作滿三個月后由公司報銷。2. 工資采用計件制度,多勞多得,月工資范圍在4000至8000元之間。3. 工齡補貼:工作滿半年發放100元/月,滿一年發放200元/月,滿兩年發放300元/月,滿三年發放350元/月,滿五年及以上發放400元/月。4. 提供200元的滿勤獎和100元的守紀獎。5. 免費提供住宿和餐食。住宿為標準間,每間可住6人,環境寬敞舒適,員工需自備被褥和洗漱用具,宿舍配備暖氣、空調和電視;公司設有免費洗浴中心。6. 每月休息四天,員工結婚或生育可享受公司的婚假和產假補貼。7. 為員工繳納社會保險。8. 公司擁有高標準幼兒園和小學,可解決員工子女的入學問題。9. 入職滿三個月后,根據公司規定報銷一次單程車費。請注意,以上信息可能與2020年的實際情況有所出入,建議聯系公司獲取最新信息。
2020年青島萊西九聯肉食品加工集團公司,普工每月工資多少錢,壓不壓工資,有沒有拖欠工人工資現象?
公司為新員工提供以下待遇。1.試用期工資為每天100元,新員工需在指定合作醫院進行體檢,體檢費用為85元,工作滿三個月后由公司報銷。2.工資采用計件制度,多勞多得,月工資范圍在4000至8000元之間。3.工齡補貼:工作滿半年發放100元/月,滿一年發放200元/月,滿兩年發放300元/月,滿三年發放350元/月,滿五年及以上發放400元/月。4.提供200元的滿勤獎和100元的守紀獎。5.免費提供住宿和餐食。住宿為標準間,每間可住6人,環境寬敞舒適,員工需自備被褥和洗漱用具,宿舍配備暖氣、空調和電視;公司設有免費洗浴中心。6.每月休息四天,員工結婚或生育可享受公司的婚假和產假補貼。7.為員工繳納社會保險。8.公司擁有高標準幼兒園和小學,可解決員工子女的入學問題。
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