公積金的提取規(guī)定，在特定情況下，允許一次性提取全部金額。這些情況包括但不限于：1. 退休：當(dāng)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以申請(qǐng)一次性提取公積金。2. 完全喪失勞動(dòng)能力：如果職工因疾病、工傷等原因?qū)е峦耆珕适趧?dòng)能力，并經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，也可以一次性提取公積金。3. 在國(guó)外或港、澳、臺(tái)地區(qū)定居：對(duì)于已移居海外或港、澳、臺(tái)地區(qū)的職工，可以申請(qǐng)一次性提取公積金。4. 戶籍不在本市并已申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：如果職工的戶籍不在繳存地，并已辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，可以一次性提取公積金。5. 年齡及失業(yè)條件：對(duì)于男性年齡滿50周歲或女性年齡滿45周歲，且處于失業(yè)狀態(tài)，住房公積金賬戶已封存2年及以上的職工，也允許一次性提取。6. 享受最低生活保障：如果職工享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希梢詰{相關(guān)證明一次性提取公積金。7. 職工死亡：在職工去世后，其法定繼承人或受遺贈(zèng)人可以申請(qǐng)一次性提取職工的公積金。這些規(guī)定旨在確保公積金能夠靈活用于職工的各類需求，同時(shí)也保障了公積金的合理使用和安全性。