報告分為哪幾種類型
報告分為哪幾種類型
1.例行報告:這類報告包括日報、周報、旬報、月報、季度報和年報。它們的核心在于持續反映新情況和新問題,避免流于形式。2.綜合報告:綜合報告全面概括機關的工作情況,可以與工作總結、計劃安排相結合。它們應具備分析、綜合的特點,并注重創新和突出重點。3.專題報告:這類報告旨在向上級反映特定工作、問題或情況,要求及時準確,并明確呈報或呈轉對象。例如,薪酬調查報告就是一種專題報告。
導讀1.例行報告:這類報告包括日報、周報、旬報、月報、季度報和年報。它們的核心在于持續反映新情況和新問題,避免流于形式。2.綜合報告:綜合報告全面概括機關的工作情況,可以與工作總結、計劃安排相結合。它們應具備分析、綜合的特點,并注重創新和突出重點。3.專題報告:這類報告旨在向上級反映特定工作、問題或情況,要求及時準確,并明確呈報或呈轉對象。例如,薪酬調查報告就是一種專題報告。
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報告的類型主要分為以下幾種:1. 例行報告:這類報告包括日報、周報、旬報、月報、季度報和年報。它們的核心在于持續反映新情況和新問題,避免流于形式。2. 綜合報告:綜合報告全面概括機關的工作情況,可以與工作總結、計劃安排相結合。它們應具備分析、綜合的特點,并注重創新和突出重點。3. 專題報告:這類報告旨在向上級反映特定工作、問題或情況,要求及時準確,并明確呈報或呈轉對象。例如,薪酬調查報告就是一種專題報告。
報告分為哪幾種類型
1.例行報告:這類報告包括日報、周報、旬報、月報、季度報和年報。它們的核心在于持續反映新情況和新問題,避免流于形式。2.綜合報告:綜合報告全面概括機關的工作情況,可以與工作總結、計劃安排相結合。它們應具備分析、綜合的特點,并注重創新和突出重點。3.專題報告:這類報告旨在向上級反映特定工作、問題或情況,要求及時準確,并明確呈報或呈轉對象。例如,薪酬調查報告就是一種專題報告。
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