什么是“二八定律”,是誰提出來的?
什么是“二八定律”,是誰提出來的?
在商業活動中,二八定律表現為,大約80%的銷售額來自20%的商品,80%的業務收入是由20%的客戶所貢獻的。在銷售行業,20%的銷售人員帶來了80%的新業務。這種現象如同黃金分割比例一樣,普遍存在于的生活中。然而,在保險公司的經營中,常常會出現與二八定律相反的情況。例如,公司可能用80%的精力去完成只帶來20%成效的工作。在管理上,可能80%的員工從事后勤工作,而只有20%的員工在一線工作。政策的制定和措施的實施往往更多地考慮了占80%的大多數人的意見和利益,而不是市場的規律。
導讀在商業活動中,二八定律表現為,大約80%的銷售額來自20%的商品,80%的業務收入是由20%的客戶所貢獻的。在銷售行業,20%的銷售人員帶來了80%的新業務。這種現象如同黃金分割比例一樣,普遍存在于的生活中。然而,在保險公司的經營中,常常會出現與二八定律相反的情況。例如,公司可能用80%的精力去完成只帶來20%成效的工作。在管理上,可能80%的員工從事后勤工作,而只有20%的員工在一線工作。政策的制定和措施的實施往往更多地考慮了占80%的大多數人的意見和利益,而不是市場的規律。
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二八定律,也稱作巴萊多定律,是由19世紀末20世紀初的意大利經濟學家巴萊多提出的。該定律指出,在任何一組事物中,最重要的部分只占其中的一小部分,大約20%,而其余的80%盡管數量眾多,卻是次要的。這一理論廣泛應用于生活中的各個方面。在商業活動中,二八定律表現為,大約80%的銷售額來自20%的商品,80%的業務收入是由20%的客戶所貢獻的。在銷售行業,20%的銷售人員帶來了80%的新業務。這種現象如同黃金分割比例一樣,普遍存在于我們的生活中。然而,在保險公司的經營中,常常會出現與二八定律相反的情況。例如,公司可能用80%的精力去完成只帶來20%成效的工作。在管理上,可能80%的員工從事后勤工作,而只有20%的員工在一線工作。政策的制定和措施的實施往往更多地考慮了占80%的大多數人的意見和利益,而不是市場的規律。為了更好地應用二八定律在保險經營中,保險公司需要關注幾個方面。首先,在目標管理和時間管理上,要明確目標,抓住重點,有所取舍,集中精力做該做的事情。其次,在代理人隊伍的留存和激勵上,要找對人,才能做對事,從而提高留存率。最后,在人員管理上,要重視績優業務員的留存和成長,因為他們是公司的寶貴資源,對整個公司的發展起著決定性的作用。
什么是“二八定律”,是誰提出來的?
在商業活動中,二八定律表現為,大約80%的銷售額來自20%的商品,80%的業務收入是由20%的客戶所貢獻的。在銷售行業,20%的銷售人員帶來了80%的新業務。這種現象如同黃金分割比例一樣,普遍存在于的生活中。然而,在保險公司的經營中,常常會出現與二八定律相反的情況。例如,公司可能用80%的精力去完成只帶來20%成效的工作。在管理上,可能80%的員工從事后勤工作,而只有20%的員工在一線工作。政策的制定和措施的實施往往更多地考慮了占80%的大多數人的意見和利益,而不是市場的規律。
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