1. 醫美推廣專員的提成計算方式通常與醫院的考核制度有關。2. 通常情況下，推廣人員的薪酬結構包括底薪和提成或獎金。3. 對于底薪部分，你已經知道是1800元。4. 提成部分則可能根據不同醫院的規定而有所差異。5. 一些醫院可能會根據推廣活動帶來的電話數量來計算提成，例如每提供一個電話就獲得一定金額。6. 另外一些醫院可能會根據推廣活動的業績達成情況來計算提成，例如完成一定金額的業績后按比例獲得提成。7. 通常，提成點數會根據個人業績進行計算，并且加上底薪。8. 也有醫院采用底薪加獎金的方式，獎金根據個人業績完成情況來計算。9. 如果完成100%的業績目標，推廣專員可能獲得的月薪為底薪加上獎金，例如1800元底薪加上5000元獎金，總共6800元。10. 如果還有其他疑問，可以繼續咨詢以獲得更清晰的解釋。