哪些人員不適用《勞動法》?
哪些人員不適用《勞動法》?
1.公務員和參照公務員制度管理的事業組織、社會團體的工作人員。《勞動法》主要調整城市職工的勞動關系,而公務員等工作性質與城市職工不同,因此不受《勞動法》的約束。2.農村勞動者中的鄉鎮企業職工及進城務工、經商的農民。這部分群體已有《鄉鎮企業法》、《農村勞動力轉移就業法》等法律法規予以保護,因此不在《勞動法》的調整范圍內。3.現役軍人。由于其特殊身份和職責,現役軍人與《勞動法》的適用范圍有所出入,不受《勞動法》的調整。4.家庭保姆。家庭保姆與雇主之間的雇傭關系屬于非正式勞動關系,未被《勞動法》正式納入調整范圍。總結來說,公務員、農村特定勞動者、現役軍人以及家庭保姆等人員不適用《勞動法》,他們在勞動關系保護方面各有其他法律法規予以保障。
導讀1.公務員和參照公務員制度管理的事業組織、社會團體的工作人員。《勞動法》主要調整城市職工的勞動關系,而公務員等工作性質與城市職工不同,因此不受《勞動法》的約束。2.農村勞動者中的鄉鎮企業職工及進城務工、經商的農民。這部分群體已有《鄉鎮企業法》、《農村勞動力轉移就業法》等法律法規予以保護,因此不在《勞動法》的調整范圍內。3.現役軍人。由于其特殊身份和職責,現役軍人與《勞動法》的適用范圍有所出入,不受《勞動法》的調整。4.家庭保姆。家庭保姆與雇主之間的雇傭關系屬于非正式勞動關系,未被《勞動法》正式納入調整范圍。總結來說,公務員、農村特定勞動者、現役軍人以及家庭保姆等人員不適用《勞動法》,他們在勞動關系保護方面各有其他法律法規予以保障。
![](https://img.51dongshi.com/20250206/wz/18576194752.jpg)
哪些人員不適用《勞動法》?1. 公務員和參照公務員制度管理的事業組織、社會團體的工作人員。《勞動法》主要調整城市職工的勞動關系,而公務員等工作性質與城市職工不同,因此不受《勞動法》的約束。2. 農村勞動者中的鄉鎮企業職工及進城務工、經商的農民。這部分群體已有《鄉鎮企業法》、《農村勞動力轉移就業法》等法律法規予以保護,因此不在《勞動法》的調整范圍內。3. 現役軍人。由于其特殊身份和職責,現役軍人與《勞動法》的適用范圍有所出入,不受《勞動法》的調整。4. 家庭保姆。家庭保姆與雇主之間的雇傭關系屬于非正式勞動關系,未被《勞動法》正式納入調整范圍。總結來說,公務員、農村特定勞動者、現役軍人以及家庭保姆等人員不適用《勞動法》,他們在勞動關系保護方面各有其他法律法規予以保障。
哪些人員不適用《勞動法》?
1.公務員和參照公務員制度管理的事業組織、社會團體的工作人員。《勞動法》主要調整城市職工的勞動關系,而公務員等工作性質與城市職工不同,因此不受《勞動法》的約束。2.農村勞動者中的鄉鎮企業職工及進城務工、經商的農民。這部分群體已有《鄉鎮企業法》、《農村勞動力轉移就業法》等法律法規予以保護,因此不在《勞動法》的調整范圍內。3.現役軍人。由于其特殊身份和職責,現役軍人與《勞動法》的適用范圍有所出入,不受《勞動法》的調整。4.家庭保姆。家庭保姆與雇主之間的雇傭關系屬于非正式勞動關系,未被《勞動法》正式納入調整范圍。總結來說,公務員、農村特定勞動者、現役軍人以及家庭保姆等人員不適用《勞動法》,他們在勞動關系保護方面各有其他法律法規予以保障。
為你推薦