業余活動受傷通常不被認定為工傷。工傷事故通常需要滿足一定的條件，比如活動必須是由單位組織或贊助的正式活動，且需要有相關的通知或公告。比如，單位組織的籃球賽、羽毛球賽等比賽活動，如果受傷發生在這些活動中，且受傷與工作有關，有可能被認定為工傷。在實際操作中，工傷的認定往往需要依據具體的法律法規和實際情況。如果單位組織了正式的活動，并且受傷發生在這些活動中，受傷人員可以考慮申請工傷認定。然而，如果受傷發生在非正式的業余活動中，比如下班后自行組織的活動，通常情況下不被認定為工傷。需要注意的是，即使受傷發生在單位組織的業余活動中，是否能夠被認定為工傷，還需要看受傷是否與工作直接相關。如果受傷與工作無關，即便是在單位組織的活動中發生的，也不大可能被認定為工傷。因此，如果單位確實組織了正式的活動，并且受傷發生在這些活動中，受傷人員可以向相關部門提交相關證明材料，申請工傷認定。在申請過程中，可能需要提供活動通知、活動照片、受傷經過等詳細信息?？傊欠衲軌蛘J定為工傷，需要具體情況具體分析。如果單位組織了正式的活動，并且受傷發生在這些活動中，受傷人員可以考慮申請工傷認定，但需要提供足夠的證據證明受傷與工作直接相關。