1. 對于全日制用工，用人單位必須與其簽訂書面勞動合同，并為員工繳納社會保險。員工的工資應由用人單位直接支付，且超過2000元的部分將由單位負責扣繳個人所得稅。2. 對于每日工作時長不滿四小時，每周工作時長不滿二十四小時的非全日制用工，無需簽訂勞動合同，但用人單位需為其繳納工傷保險。養老保險和醫療保險需由職工個人以單獨的身份進行參保。3. 非全日制用工的每小時工資不得低于當地政府規定的小時最低工資標準。此外，用人單位支付給非全日制勞動者的勞動報酬，其結算和支付周期最長不得超過十五天。4. 如有任何相關問題，歡迎隨時咨詢。
綜合
