面對臺風紅色預警，很多地方會收到停工通知，這是為了保障民眾的安全和健康。然而，某些公司仍然要求員工正常上班，這引發了關于是否應被視為加班的討論。臺風紅色預警意味著強風暴雨可能帶來極大的破壞，政府通常會發布停工通知，鼓勵市民留在家中，避免外出。在這種情況下，公司仍然要求員工到崗，員工可能會面臨安全風險，同時也無法正常完成工作任務。因此，員工應有權要求公司提供合理的補償，比如加班費或調休。然而，如果公司能夠證明員工的工作是必要的，比如處理緊急事務或確保設備安全，這種情況下員工的工作可能被視為正常出勤，而非加班。但在這種情況下，公司也應確保員工的安全，并提供相應的補償。在這種特殊情況下，員工可以與公司進行溝通，明確自己的權利和義務。如果公司仍然堅持要求員工到崗，員工可以考慮向勞動部門投訴，尋求法律保護。總之，面對臺風紅色預警，公司要求員工正常上班時，員工有權要求合理補償。同時，公司也應確保員工的安全，提供必要的支持。詳情