職工們普遍居住在市區內，這是很自然的情況。現在大家多是自己購房，單位也提供通勤服務。工作安排上采用六班三倒制度，即一個班次常上白班進行學習，其余五個班則實行三班倒。從待遇來看，這家電廠在華能集團內部的排名相對靠前。具體來說，六班三倒的工作制度意味著員工們需要經歷連續的三個班次，然后休息一個班次，如此循環。這樣的工作安排既有挑戰也有適應的過程。而該電廠的薪酬待遇在華能集團中被認為處于較高水平，這包括了基本工資、加班費、獎金以及各種福利補貼等。從職工的生活方面來看，他們大多選擇在市區居住，這里不僅交通便利，生活設施齊全，而且工作和生活的距離也相對近一些，有利于員工們更好地平衡工作與生活。此外，單位也為員工提供了通勤服務，進一步減輕了員工們的交通負擔。整體而言，這家電廠在待遇方面確實有其優勢，尤其是在薪酬和福利方面。對于想要了解具體信息的求職者來說，這里的工作環境和待遇都值得考慮。而職工們普遍選擇居住在市區內，這也反映了他們對生活便利性和工作便利性的重視。值得一提的是，盡管職工們選擇在市區居住，但也有一些人選擇住在郊區，以便享受更低的生活成本和更寬敞的居住空間。這樣的選擇體現了職工們對生活質量的不同追求。然而，大多數職工還是傾向于在市區居住，以方便日常出行和工作。詳情