2012年畢業當年沒有就業，到了2013年就不能算作應屆畢業生了。應屆畢業生的定義嚴格限定在畢業當年，即從畢業之日起一年內未就業的學生。尚未首次就業是指畢業生在畢業時并未簽訂任何就業協議，即便參與代課或在培訓班學習，由于這些情況通常不會簽署正式的就業協議，也不會進行派遣，因此這些情況都不被視為就業。具體而言，應屆畢業生的身份僅在畢業當年有效。如果畢業生在畢業后的第二年才開始尋找工作，即使在此之前有過一定的實習或培訓經歷，也不再被視為應屆畢業生。這一規定主要是為了確保就業市場信息的真實性和準確性，避免應屆畢業生身份被濫用。因此，對于2012年畢業且未就業的學生而言，2013年應積極尋找工作機會，以確保自己的身份符合應屆畢業生的條件。對于希望繼續深造或需要更多時間準備就業的學生，建議提前規劃，了解相關政策和規定，以便在規定的時間內充分利用應屆畢業生的身份。同時，學校和教育機構也應加強對學生的就業指導和服務，幫助學生更好地規劃未來，順利過渡到職場。總之，2012年畢業未就業到2013年，學生應明確自己的身份定位，并積極尋找就業機會，以便在未來能夠順利融入社會。