關于應付職工薪酬的分錄誰能幫忙寫一下提應付職工薪酬的分錄?還有提
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接下來,工資需按員工所在部門進行分配。具體分錄為:借:管理費用--工資、借:銷售費用--工資、借:生產成本--工資,貸:應付職工薪酬-工資。關于五險一金的核算,單位負擔的部分在提取時,會計分錄為:借:管理費用--勞動保險費、借:管理費用--住房公積金,貸:其他應付款--社會保險、貸:其他應付款--住房公積金。個人負擔的部分在支付工資時代扣,并計入“其他應付款”科目。在上繳五險一金時,會計分錄為:借:其他應付款--社會保險(單位+個人)、借:其他應付款--住房公積金(單位+個人),貸:銀行存款。以上步驟確保了工資和五險一金的準確核算與及時支付,符合企業財務管理規范。
導讀接下來,工資需按員工所在部門進行分配。具體分錄為:借:管理費用--工資、借:銷售費用--工資、借:生產成本--工資,貸:應付職工薪酬-工資。關于五險一金的核算,單位負擔的部分在提取時,會計分錄為:借:管理費用--勞動保險費、借:管理費用--住房公積金,貸:其他應付款--社會保險、貸:其他應付款--住房公積金。個人負擔的部分在支付工資時代扣,并計入“其他應付款”科目。在上繳五險一金時,會計分錄為:借:其他應付款--社會保險(單位+個人)、借:其他應付款--住房公積金(單位+個人),貸:銀行存款。以上步驟確保了工資和五險一金的準確核算與及時支付,符合企業財務管理規范。
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在工資核算過程中,當工資發放時,需代扣社會保險費。此步驟的會計分錄為:借:應付職工薪酬--工資,貸:應交稅費--個人所得稅,貸:其他應付款--社會保險費,貸:庫存現金。接下來,工資需按員工所在部門進行分配。具體分錄為:借:管理費用--工資、借:銷售費用--工資、借:生產成本--工資,貸:應付職工薪酬-工資。關于五險一金的核算,單位負擔的部分在提取時,會計分錄為:借:管理費用--勞動保險費、借:管理費用--住房公積金,貸:其他應付款--社會保險、貸:其他應付款--住房公積金。個人負擔的部分在支付工資時代扣,并計入“其他應付款”科目。在上繳五險一金時,會計分錄為:借:其他應付款--社會保險(單位+個人)、借:其他應付款--住房公積金(單位+個人),貸:銀行存款。以上步驟確保了工資和五險一金的準確核算與及時支付,符合企業財務管理規范。
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接下來,工資需按員工所在部門進行分配。具體分錄為:借:管理費用--工資、借:銷售費用--工資、借:生產成本--工資,貸:應付職工薪酬-工資。關于五險一金的核算,單位負擔的部分在提取時,會計分錄為:借:管理費用--勞動保險費、借:管理費用--住房公積金,貸:其他應付款--社會保險、貸:其他應付款--住房公積金。個人負擔的部分在支付工資時代扣,并計入“其他應付款”科目。在上繳五險一金時,會計分錄為:借:其他應付款--社會保險(單位+個人)、借:其他應付款--住房公積金(單位+個人),貸:銀行存款。以上步驟確保了工資和五險一金的準確核算與及時支付,符合企業財務管理規范。
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