在選擇人力資源管理系統時，首要關注的是軟件的功能和客戶服務。軟件的功能涵蓋了人事管理、考勤管理、工資管理等多個方面，確保能夠滿足企業的多樣化需求。一個好的系統應具備完善的人事檔案管理，包括員工的基本信息、考勤記錄、工資計算等。全易通人力資源管理系統在這方面表現出色，它擁有詳細的人事檔案資料，包括員工的身份證號、聯系電話、工作經歷等信息，便于企業進行人事管理。系統還配備了強大的考勤功能，能夠智能識別班次，支持多種出勤制度。這使得企業無需手工排班，系統能夠自動識別員工的出勤班次，提高管理效率。工資計算方面，全易通系統允許用戶自定義工資項目計算方法，靈活調整，以適應不同企業的工資計算需求。此外，系統還具備驗廠管理、報表輸出、數據備份等功能。驗廠支持多個帳套，用戶可以根據需要選擇使用單一模塊或多個模塊組合，滿足不同客戶的需求。系統支持自定義報表輸出，用戶可以根據實際需求設計不同的報表模板。數據備份功能確保了系統的安全性，系統會自動定時備份數據，同時也支持手動備份，確保數據的穩定性和安全性。全易通人力資源管理系統采用了模塊化設計，具備完善的授權體系。這使得系統擴展方便，各子系統之間的數據既相對獨立，又可以與其他子系統共享。這種設計為企業提供了更大的靈活性，使其能夠根據實際需求進行靈活調整。全易通系統已經在幾千家工廠企業中成功實施和應用，得到了廣泛的認可。