有關(guān)成都航空的福利待遇信息，通常提到的基本薪資約為2450元，加上每月600元的交通補(bǔ)貼，以及50元/小時(shí)的加班費(fèi)，按照一個(gè)月工作22天計(jì)算，每月的總收入大約為7500元。不過，這個(gè)數(shù)字來源于朋友的描述，具體情況可能有所不同。此外，有消息稱，這家航空公司的工作環(huán)境可能并不理想，被描述為“很垃圾的公司”，建議求職者在決定前多做調(diào)查和了解。關(guān)于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的問題，一般情況下，航空公司會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一段時(shí)間的考察，如果表現(xiàn)良好，可能會(huì)被轉(zhuǎn)正。不過，具體的實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和轉(zhuǎn)正條件，因公司而異，需要具體咨詢。值得注意的是，航空公司的員工需要面對(duì)較大的工作壓力，長(zhǎng)時(shí)間的飛行任務(wù)和倒班制度也是常態(tài)，因此，對(duì)于應(yīng)聘者來說，不僅要考慮薪資待遇，還需要考慮工作環(huán)境和工作穩(wěn)定性。同時(shí)，求職者在選擇公司時(shí)，應(yīng)綜合考慮個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景，不要僅僅基于薪資待遇來做決定。總體來看，成都航空的福利待遇和工作環(huán)境可能不是特別理想，求職者在考慮是否加入時(shí)，需要權(quán)衡多方面的因素。另外，求職者可以參考更多的招聘信息和員工評(píng)價(jià)，以獲取更全面的信息，做出更明智的決策。對(duì)于航空業(yè)的求職者來說，除了關(guān)注薪資待遇，還需要關(guān)注公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及職業(yè)晉升路徑。最后，建議求職者在正式加入航空公司之前，進(jìn)行深入的了解和準(zhǔn)備，確保自己能夠適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。希望以上的信息對(duì)您有所幫助。祝您求職順利，找到滿意的工作。