離職后才明白的事情有哪些呢？首先，人走茶涼是職場現實。離職時，真正關心你的人會表現出來，而那些只是同事的人對你的離開則無動于衷。這是檢驗職場關系的試金石，能幫助你認清同事的真實態度。如果你想知道和同事的關系如何，辭職一次就知道了。第一，你逐漸退出了他們的工作和生活圈。離職后，你會逐漸淡出職場的工作圈，因為沒有了工作上的聯系，他們很快就會形成一個新的工作圈，而在這個圈子里，你可能不再被提及，甚至逐漸被遺忘。同時，你也會自然而然地淡出由工作圈衍生而來的生活圈，因為他們會有新的生活圈，而你已不再其中。因此，與離職前的同事關系變得疏遠是正常的。即使以前關系很好，因為離開了，人們的互動和聚會也會減少，這是可以理解的。第二，有些領導對離職員工持有嚴格的態度。除了自然疏遠，一些領導還會要求員工對離職者進行指責，認為他們不懂得感恩。領導們可能會讓員工結束與離職者的所有接觸，即使離職者有話要說，也不會得到回應。因此，同事之間很難成為一輩子的好朋友。現實是殘酷的，為什么會有那么多關于“人會變冷”的故事呢？因為沒有了使用價值，所以很簡單。在工作場所，沒有永遠的敵人或朋友，只有永遠的利益。詳情