經(jīng)過省政府批準，決定調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病非因工死亡后的喪葬補助金和遺屬撫恤金標準。具體調(diào)整如下：對于未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。而對于按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（不包括離休人員和符合勞人險〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人），喪葬補助金標準則為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。如果本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金，則按去世時全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。在遺屬撫恤金標準方面，無論參保人員是否有供養(yǎng)直系親屬，均會發(fā)放一次性撫恤金。撫恤金金額依據(jù)死亡人員的繳費年限確定，每滿1年（不滿1年按1年計算）計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但總額最多不超過20個月。資金的來源方面，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的情況，喪葬補助金標準和遺屬撫恤金標準調(diào)整后的費用由同級人力資源和社會保障行政部門審核后從統(tǒng)籌基金支付。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的情況，則由原單位負擔。新標準從2011年7月1日起執(zhí)行。對于2011年7月1日至本文下發(fā)前去世的人員，已經(jīng)按原標準發(fā)放的喪葬補助金和遺屬撫恤金與本文規(guī)定標準的差額部分，需經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核后，社保經(jīng)辦機構(gòu)予以補發(fā)。若國家有新的規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。各地、各單位在執(zhí)行過程中遇到的問題應及時向省廳報告。附：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員一次性喪葬補助金和遺屬撫恤金審核表