1. 勞動爭議仲裁申請人應當向所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動爭議仲裁委員會負責處理本區域內的勞動爭議。因此，發生勞動爭議的當事人應在60日內向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。2. 勞動仲裁申請得到受理后，勞動爭議仲裁委員會將出具回執。在申請人補正全部材料后，仲裁委員會應對申請進行審查，并在七日內決定是否立案。對于符合受理條件的案件，勞動仲裁委員會會發出《受理案件通知書》和《開庭通知》。申請人應在收到通知后的5日內預交仲裁費。3. 勞動仲裁的審理過程包括調查階段、辯論階段、調解階段和裁決階段。勞動爭議仲裁實行一裁兩審制。如果當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服，可以在接到裁決書之日起15日內向所在地基層人民法院起訴。如果對基層人民法院的一審判決不服，可在接到判決書之日起15日內向本市中級人民法院上訴。