企業文化建設需要高層的支持，這是成功的關鍵。高層的支持不僅體現在資金的投入上，更重要的是理念上的認同與推動。企業的基本戰略是企業文化建設的基礎，它包括企業的愿景、經營領域、成長方向、競爭優勢以及戰略成功保證。這些方面共同構成了企業的戰略藍圖。企業的價值觀體系是企業文化建設的重要組成部分。它不僅包括企業對股東、顧客、員工、合作伙伴、社區和公眾的價值觀，還涵蓋了企業的社會責任感。企業的行為方針也是企業文化建設的重要內容。創新方針、質量方針、服務方針、團隊方針、人才方針、資源方針和管理方針，它們共同塑造了企業的行為準則。企業的形象同樣重要，它包括人的形象、物的形象和事的形象。企業需要通過這些形象來塑造自身的品牌形象。企業文化聯想物是企業文化建設的具象化表現，如文化口號、歌曲、標識和企業故事等。這些聯想物可以幫助企業更好地傳遞其文化理念。在企業文化建設的過程中，企業需要從多個方面入手，包括戰略、價值觀、行為方針、形象和聯想物等。只有這樣，企業文化才能真正成為企業的靈魂，推動企業持續健康發展。