是，關于實行勞動合同制度若干問題的通知已經實施。

《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》是勞動部門發布的一份重要文件，于1996年以勞部發[1996]354號文號發布。此通知詳細闡述了勞動合同制度的若干問題，為規范企業、事業單位、社會團體等單位與勞動者之間的勞動關系提供了指導。這份文件對于勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面做出了明確的規定，并強調了對勞動者的權益保護。通知自發布以來已實施多年，對我國的勞動法制建設產生了深遠的影響。許多企業和勞動者在簽訂和執行勞動合同時都會參考這一通知的規定。但隨著社會和經濟的不斷發展，相關法律法規也在不斷地完善和調整。對于當前的勞動法律環境，還需要結合其他法律法規進行綜合理解和應用。

至于該通知的具體內容和細節，建議查閱官方文件或相關法規解讀資料以獲取更全面的信息。同時，對于涉及勞動合同的實際操作，建議咨詢法律專業人士以確保合法合規。