在社保體系中，養老保險不存在退還本金的情況。若個人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年，即可按月領取養老金，而這些費用不會一次性退還。養老金的計算公式包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。具體來說：基礎養老金的計算公式是：（退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金則根據個人賬戶儲存額除以計發月數來確定。過渡性養老金的計算公式為：退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。養老金領取沒有時間限制，可以一直領取至個人去世。繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金也會越多。因此，社保繳費年限的長短和繳費基數的高低，對最終的養老金水平有著直接的影響。值得注意的是，養老金領取不會因個人健康狀況或其他因素而中斷，除非遇到不可抗力因素或法律規定的情況。這也意味著，只要個人按時繳納養老保險，就能享受到穩定的養老金待遇，直至退休。此外，國家政策對于養老金領取有諸多保障措施，如養老金調整機制，確保養老金水平隨經濟發展和物價上漲而適時調整。這使得參保人員能夠享受相對穩定的生活保障。總之，養老保險制度旨在為參保人員提供長期、穩定的生活保障，繳費年限和基數直接影響養老金水平。因此，積極參與養老保險繳費，不僅有助于提高個人退休后的經濟生活水平，還能為家庭和社會的和諧穩定貢獻力量。