（一）財務報表可靠性問題企業(yè)財務報表分析的基石是財務報表數(shù)據(jù)的可靠性。然而，上市公司的財務報表雖然受到外部監(jiān)管機構的監(jiān)督和注冊會計師的鑒證，但鑒證報告僅提供合理保證，而非絕對保證。非上市公司的財務報表數(shù)據(jù)可靠性則更難以保證。分析人員，無論是企業(yè)內(nèi)部還是外部人員，都需要具備足夠的知識和識別能力，以辨別質(zhì)量不佳的財務報表，從而提出有效的經(jīng)營建議或投資決策。否則，他們的建議可能毫無價值，甚至可能導致企業(yè)陷入危機。（二）財務報表信息比較基礎問題在財務報表分析中，比較基礎的問題主要體現(xiàn)在三個方面：1. 橫向比較：通常，財務人員會使用同行業(yè)平均數(shù)據(jù)作為比較基礎。但這種平均化處理忽略了企業(yè)特色，降低了數(shù)據(jù)的代表性，不是理想的選擇。2. 趨勢分析：企業(yè)環(huán)境的變化要求財務分析人員不能機械地應用歷史數(shù)據(jù)。若不考慮環(huán)境變化，分析結果可能與實際情況相去甚遠。3. 實際與預算比較：財務分析人員應區(qū)分預算編制問題與執(zhí)行問題，避免在差異分析中混淆，以便抓住問題的關鍵。（三）財務報表分析流于形式由于財務報表分析人員的級別有限，可能無法充分了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。這導致分析工作常常只是對財務數(shù)據(jù)的表面解釋，未能深入到實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，從而無法為企業(yè)決策者提供實質(zhì)性的幫助。（四）財務人員素質(zhì)較低財務人員的素質(zhì)直接影響財務報表分析的質(zhì)量。由于入行門檻相對較低，加上日常工作的機械性，以及企業(yè)對財務人員理論知識培養(yǎng)的忽視，導致財務人員普遍素質(zhì)不高。這可能會因過時或錯誤的賬務處理而導致不可靠的數(shù)據(jù)，進而使分析工作失去意義。（五）財務報表未能充分反映企業(yè)經(jīng)營活動傳統(tǒng)的財務報表體系未能明確區(qū)分經(jīng)營活動和金融活動，因此分析結果可能不夠精確。例如，在計算負債利息率時，將經(jīng)營負債和金融負債混為一談，導致比率計算失真，誤導企業(yè)決策。（六）管理決策者不重視財務報表分析在我國企業(yè)，尤其是中小企業(yè)中，財務工作常被忽視。管理者可能認為財務部門僅負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對企業(yè)收益無實質(zhì)貢獻。因此，即使進行了財務報表分析，也可能不被視為重要的管理工具。這種態(tài)度導致財務報表分析無法為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供依據(jù)，浪費了企業(yè)資源，使管理者錯失科學管理的機會。