養老保險的交納年限設定為180個月，也就是通常所說的15年。在這個基礎上，參保人員可以選擇多交納，以便在將來能夠領取更多的養老金。重要的是，養老保險的交納年限是可以累計計算的，這意味著即使參保人員因為某些原因不能連續交納，也不會影響最終的養老金領取。對于醫療保險，其交納年限要求至少為25年。一旦達到法定的退休年齡，參保人員就可以開始申請享受養老金待遇以及醫療報銷服務。目前，我國的退休年齡規定為男性60歲，女性55歲。然而，對于從事高風險工種或因失去勞動能力等情況的勞動者，他們可以申請提前退休并享受相應的養老金待遇。這樣的政策設計既體現了國家對勞動者晚年生活的關懷，也兼顧了個人在職業生涯中的不同情況和需求。無論是養老保險還是醫療保險，都旨在確保每位公民在老年時能夠擁有基本的生活保障和醫療保障。