實行完全積累制的國家數量較少。這種制度主要依賴個人賬戶中的資金來支付退休金，而非依賴當前稅收收入或以往積累的基金。相比之下，儲蓄積累制則更為常見，特別是在一些發展中國家。這種制度要求個人定期向特定賬戶存入資金，以供未來退休使用。一些國家早在20世紀初就開始實施這種制度。例如，阿根廷于1904年實施了最早的儲蓄積累制之一。隨后，智利在1981年推行了著名的“智利模式”，該模式成為其他發展中國家效仿的典范。智利模式不僅改變了該國的社會保障體系，還吸引了全球范圍內對于養老金改革的興趣。其他國家也陸續效仿，如哥倫比亞在1994年引入了類似的制度，墨西哥則在2001年進行了改革。這些改革旨在提高退休金制度的效率和透明度，同時鼓勵個人儲蓄。盡管完全積累制和儲蓄積累制各有優劣，但它們都強調個人責任和長期規劃的重要性。這種轉變不僅影響了個人的財務規劃，也對整個經濟產生了深遠影響。值得注意的是，盡管這些制度在全球范圍內有所擴展，但許多國家依然保留了混合制度，即結合了現收現付和積累制的特點，以期在保障當前退休人員權益的同時，為未來做好準備。