在產(chǎn)線工作的員工一般是坐著的，而品質(zhì)稽核人員在進(jìn)行外觀檢查時(shí)則需要一直站著工作。底薪已經(jīng)漲到了1480元，不過(guò)公司對(duì)加班時(shí)間也有一定的管控。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)月的收入大約在2500元左右，這取決于加班時(shí)長(zhǎng)。產(chǎn)線的工作環(huán)境相對(duì)較為固定，員工主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的操作和組裝，這些工作通常需要長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿。而品質(zhì)稽核人員則需要在工作過(guò)程中頻繁走動(dòng)，檢查產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，因此他們的工作姿勢(shì)多為站立。底薪的提升無(wú)疑是對(duì)員工工作表現(xiàn)的一種認(rèn)可，但同時(shí)公司也對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行了一定的限制，以避免過(guò)度勞累。盡管底薪有所提高，但實(shí)際收入還會(huì)根據(jù)加班情況而變化。一般來(lái)說(shuō)，每月的收入會(huì)在2500元左右，具體數(shù)額取決于加班時(shí)長(zhǎng)。這種收入水平對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)是基本能夠滿足日常開銷的。值得注意的是，盡管產(chǎn)線工作和品質(zhì)稽核工作在姿勢(shì)上有明顯區(qū)別，但兩者都是公司運(yùn)營(yíng)不可或缺的部分。產(chǎn)線工作保證了生產(chǎn)效率，而品質(zhì)稽核則確保了產(chǎn)品質(zhì)量。因此，無(wú)論是坐還是站，員工們都需認(rèn)真對(duì)待自己的工作。此外，公司對(duì)加班時(shí)間的管控體現(xiàn)了對(duì)員工健康的重視。合理的加班安排有助于提高工作效率，但過(guò)度加班則會(huì)對(duì)員工的身體健康造成不良影響。因此，公司在保證生產(chǎn)效率的同時(shí)，也注重維護(hù)員工的健康權(quán)益。