在我校舉辦的招聘活動中，古井貢酒的人力資源部代表表示，他們提供的營銷管培生職位薪資為9k+，吸引了很少一部分學生參加宣講會。個人對白酒的興趣不大，因此并未前往參加。宣講會上，HR詳細介紹了公司的福利待遇及職業發展路徑，強調了營銷管培生崗位的重要性和成長機會。然而，由于對白酒行業的興趣不足，學生們對此類職位的興趣并不高。盡管薪資待遇不錯，但學生們更傾向于選擇與個人興趣和職業規劃更為契合的工作機會。古井貢酒在宣講會上展示了其品牌文化和企業實力，但面對的是一個相對冷清的現場。這可能與學生們對白酒行業的普遍認知有關，也可能是學生們更看重個人興趣和職業匹配度。學校方面，也在積極引導學生了解不同行業的就業機會，鼓勵他們根據個人興趣和職業規劃選擇合適的工作崗位。同時，企業也在努力調整招聘策略，以吸引更多年輕人才。對于營銷管培生崗位，古井貢酒表示將提供更多培訓和發展機會，幫助新員工快速融入工作環境。此外，公司還計劃開展一系列活動，提高學生們對白酒行業的興趣。學生們的反饋也反映了當前大學生就業市場的變化。越來越多的學生更加注重個人興趣和職業規劃，愿意選擇那些能夠實現自我價值和發展機會的工作。古井貢酒作為傳統白酒企業，也在積極適應市場變化，調整招聘策略，以吸引更多年輕人才。