您好！我在比亞迪工作時遇到一些工資相關的問題。我在該公司簽訂了三年的合同，試用期為兩個月，但我在工作僅一個月后就決定離職。我想了解一下，在這種情況下，我是否可以順利離職。另外，我想提及一下比亞迪的工資政策。據我了解，如果員工請假一天，將會扣除周末雙倍工資以及表現獎40元。如果一個月內請假四天，基本上只能拿到底薪。這種情況下，工作的性價比確實很低。對于實習期的情況，如果在實習期辭職，即使只做了幾天，工資也是按實際工作天數結算的。而實習期過后，如果工作不滿一個月，則不會扣除基本工資。但是，如果加班時間不足，加班工資會根據實際工作時間扣除，不足一天的也會按天計算。這種工資政策讓我覺得非常不合理，感覺自己的權益受到了侵犯。希望您能提供一些關于離職流程的信息，以及解釋一下這種工資扣除政策的具體規定，幫助我更好地了解自己的權益。感謝您的幫助，期待您的回復。