1. 工會代表和維護工人的利益，促進勞動關系的和諧穩定，以及提升工人的工作條件和生活質量。2. 工會作為工人階級的組織，首要任務是保障工人的權益不受侵犯。3. 工會與雇主進行談判，確保工人獲得公平合理的工資、福利和工作時長。4. 工會代表工人與雇主協商，確保合同條款符合法律法規，并能反映出工人的合理訴求。5. 工會為工人提供法律援助，幫助他們通過正當途徑維護自身權益。6. 工會促進勞動關系和諧穩定，協助解決管理層與基層員工之間的矛盾和沖突。7. 工會增進勞資雙方相互理解，推動建立和諧的勞動關系。8. 工會參與社會政策的制定和改革，為工人爭取更加有利的政策環境。9. 工會定期對工作場所進行安全檢查，確保工人能夠在安全、健康的環境中工作。10. 工會幫助工人提升職業技能和綜合素質，增強他們的就業競爭力。11. 工會關注工人的住房、醫療、子女教育等問題，通過提供咨詢服務、設立幫扶基金等方式，盡力改善工人的生活條件。12. 總的來說，工會的職責是全方位的，既涉及到工人權益的維護，也關系到勞動關系的和諧與社會的穩定。13. 工會通過其獨特的地位和作用，為工人階級提供了一個有力的支持和保障平臺。詳情