在中辦秘書局工作的身份究竟屬于參公的事業(yè)編制還是公務(wù)員編制，這是一個復(fù)雜的問題。公務(wù)員屬于行政編制，而參公則是事業(yè)編的一種形式，其特別之處在于，盡管編制屬于事業(yè)單位，但在福利待遇和管理上卻參照公務(wù)員法執(zhí)行。事業(yè)單位又可以細分為全額撥款和差額撥款兩種類型。參公屬于全額撥款單位，這意味著國家全額發(fā)放工資，而獎金和績效則依據(jù)單位自身情況而定。相比之下，差額撥款單位由國家發(fā)放基本工資，獎金和績效則需單位自行解決。因此，差額撥款單位的收入可能更高。綜上所述，參公的福利待遇和管理方式雖然與公務(wù)員類似，但其編制性質(zhì)和財政撥款方式?jīng)Q定了它與完全的公務(wù)員編制有所區(qū)別。在中辦秘書局工作的人員，其身份和待遇需要根據(jù)具體單位的性質(zhì)和財政撥款方式來確定。值得注意的是，盡管參公人員在管理和福利上參照公務(wù)員法，但其編制性質(zhì)仍為事業(yè)單位編制。這種雙重性質(zhì)使得參公人員的待遇和身份相對復(fù)雜，需要根據(jù)具體單位的情況來確定。此外，全額撥款單位如參公單位，國家會提供較為穩(wěn)定的工資收入，但獎金和績效則取決于單位的業(yè)績和內(nèi)部政策。而差額撥款單位則需要在基本工資之外自行解決獎金和績效問題，因此其收入可能更加多樣。綜上所述，中辦秘書局工作人員的身份和待遇情況需要根據(jù)具體單位的性質(zhì)和財政撥款方式來確定。參公人員雖然在管理上參照公務(wù)員法，但在編制性質(zhì)上仍屬于事業(yè)單位編制。