當然可以退休，轉正與否主要影響的是單位提供的額外福利，并不直接影響退休資格。只要單位按規定為員工繳納了社保和醫保，即使你未轉正，在達到法定退休年齡后，依然可以前往當地社保局申請退休手續。辦理時，需要準備好個人身份證、社保卡等相關材料。退休后，你將按照國家規定的標準領取養老金。不過，值得注意的是，如果單位有額外規定，比如正式員工退休后每月有1000元補貼，那么如果你未轉正，這一補貼自然享受不到。這種補貼通常與單位內部的福利制度相關，與社保領取無直接關系。另外，不同地區對于退休手續的具體流程和所需材料可能會有所不同，建議提前咨詢當地社保局或單位人事部門，了解詳細信息。此外，退休后的生活安排也需要提前做好規劃，包括經濟規劃、醫療保健等，確保退休生活平穩過渡。值得注意的是，退休后的社會保障包括基本養老金、醫療保險等，這些待遇是國家法律規定的，不受單位內部規定的影響。因此，即使未轉正，只要符合退休條件，就可以享受國家提供的基本保障。如果單位有其他福利項目，比如退休后的補貼，這些通常是單位內部的福利政策，與社保領取無關。未轉正員工在退休后，確實無法享受單位額外的補貼。最后提醒，辦理退休手續時務必仔細核對所有信息，確保材料完整無誤，以免影響退休手續的辦理進度。