對于剛踏入職場的人來說，是否交納五險一金確實是個需要慎重考慮的問題。公司通常只會補貼你的個人應繳部分，大約在200元左右。而單位應繳的部分是絕對不會補貼的。因此，從長遠來看，繳納五險一金還是劃算的。首先，繳納五險一金能夠保障你的基本權益。這些保險和公積金不僅在你遇到健康問題時可以提供幫助，還能在失業或退休時為你提供一定的經濟支持。此外，公積金還能幫助你解決住房問題，提高你的購房能力。其次，從稅務角度來說，繳納五險一金可以降低你的個人所得稅負擔。繳納社保和公積金可以抵扣個人所得稅，減少應納稅所得額。這相當于公司為你節省了一部分個人所得稅，降低了你的實際負擔。最后，從公司角度來看，繳納五險一金有助于提高員工滿意度和忠誠度。一個完善的社保和公積金體系能夠增加員工的歸屬感，減少員工流失率。這對于公司的長期發展來說，無疑是有利的。綜上所述，盡管短期內公司可能不會全額補貼五險一金，但從長遠來看，繳納五險一金仍然是一項明智的選擇。它不僅能保障你的基本權益，還能在稅務和個人忠誠度方面為你帶來諸多好處。